Uw gezondheid, onze zorg
Sint-Andriesziekenhuis - Jaarverslag 2025
Samen vooruit: terugblik op 2025
Engagement voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg
In dit jaarverslag zal u kunnen lezen over de grote en kleinere initiatieven waar we als #topzorgers voor zijn gegaan en waar we voor stonden. Ons engagement bleef ook in 2025 onverminderd gericht op het aanbieden van hoogstaande, kwalitatieve zorg aan elke patiënt die ons zijn vertrouwen schenkt. Daarbij willen we de patiënt steeds actiever betrekken in zijn of haar zorgtraject.
Duurzaamheid als blijvende prioriteit
Daarnaast hebben we verder ingezet op de uitbouw van een duurzaam ziekenhuis. We willen immers niet alleen zorg dragen voor de huidige generatie, maar ook voor de toekomstige.
Erkenning en waardering
We zijn bijzonder fier dat we voor het vijfde jaar op rij in de top 20 van beste Belgische ziekenhuizen staan. Dit jaar bekleden we plaats 17, en dit als eerste van de regionale kleinere ziekenhuizen.
Dank aan onze medewerkers
Dit resultaat is enkel mogelijk dankzij de dagelijkse inzet van onze medewerkers. Het is voor hen dan ook een welverdiende erkenning en een extra stimulans om ook in 2026 de best mogelijke zorg te blijven bieden, steeds gedragen door ons DNA van vriendelijkheid en professionaliteit.
We wensen jullie veel leesplezier!
Peter Lauwyck
Gedelegeerd bestuurder
Sofie Dewinter
hoofdverpleegkundige G2
Nieuwjaarsreceptie in teken van verbondenheid
Tijdens de jaarlijkse nieuwjaarsreceptie stond ontmoeting en verbondenheid centraal. Het ziekenhuis blikte samen met medewerkers terug op het voorbije jaar en keek vooruit naar nieuwe ambities voor 2025. Een bijzonder moment was de huldiging van collega’s met 25 jaar dienst, waarmee hun inzet en loyaliteit extra in de verf werden gezet.
Derde Symposium voor de Eerste Lijn: sport centraal
Met inspirerende bijdragen van voormalig olympisch zwemkampioen Frederik Deburghgraeve, dr. Philippe Vanderheeren, dr. Louise Schotte en inspanningsfysioloog Joni Vandewalle stond het belang van screening en begeleiding bij veilige sportparticipatie centraal. Ook het Sportmedisch Centrum Tielt en de impact van fysieke belasting bij jonge sporters kwamen uitgebreid aan bod. Na een boeiende avond vol inzichten sloten we af met een gezellig dessertbuffet. Dank aan alle sprekers en deelnemers voor hun enthousiasme!
Innovatie voor ouderen: BeleefTV
Met de introductie van de BeleefTV wordt voortaan ingezet op welzijn en sociale interactie bij oudere patiënten. Deze interactieve technologie stimuleert beweging, herinnering en contact. Het project draagt bij aan een warme en mensgerichte zorgomgeving op de afdeling Sp-psychogeriatrie.
Campagne voor respectvolle zorg: #ZieElkaar
Met de campagne #ZieElkaar werd het belang van respectvolle omgang in de zorg onderstreept. Kleine gebaren, zoals een glimlach, kunnen een groot verschil maken in het ziekenhuis. Het initiatief draagt bij aan een positieve en veilige omgeving voor iedereen.
Versterking spoedzorg met extra ambulance
In maart werd de spoedzorg in de regio verder versterkt met de inzet van een bijkomende 112-ziekenwagen. Dit verhoogt de paraatheid en zorgt ervoor dat patiënten sneller geholpen kunnen worden in dringende situaties. De uitbreiding illustreert het blijvende engagement van het ziekenhuis om acute zorg toegankelijk en kwalitatief te houden.
Kennisdeling via infoavonden
Het ziekenhuis organiseert diverse infoavonden rond uiteenlopende gezondheidsthema’s. Collega-artsen uit diverse disciplines deelden ook in 2025 hun kennis op een toegankelijke manier met het brede publiek. Deze initiatieven versterken de rol van het ziekenhuis als gezondheidseducator in de regio.
Mijlpaal in robotchirurgie bereikt
Met het behalen van de 100ste ingreep met de Hugo™-robot werd een belangrijke stap gezet in de verdere uitbouw van innovatieve chirurgie. Deze technologie laat toe om preciezer en minder invasief te opereren, wat voordelen biedt voor herstel en comfort van patiënten. Het team bevestigt hiermee zijn expertise in geavanceerde medische technieken.
Sint-Andriesziekenhuis opnieuw bij World’s Best Hospitals
Het Sint-Andriesziekenhuis werd opnieuw opgenomen in de lijst van beste ziekenhuizen van België volgens het Amerikaanse magazine Newsweek. Deze erkenning is gebaseerd op onder meer patiënttevredenheid en medische kwaliteit. Het resultaat bevestigt het dagelijkse engagement van alle medewerkers voor kwalitatieve zorg.
Warme schenkingen voor patiënten
Diverse initiatieven en schenkingen ondersteunden patiënten en hun omgeving. Van giften voor de kinderafdeling – kleurrijke infuusstaanders en poppetjes – tot acties voor oncologische zorg met onder meer een boekenkast: solidariteit en betrokkenheid stonden centraal.
Fietsveiligheid en mobiliteit centraal
In april werd extra aandacht besteed aan veilig en duurzaam woon-werkverkeer. Campagnes rond fietsveiligheid, zoals het dragen van een helm, sensibiliseerden medewerkers en bezoekers. Hiermee zet het ziekenhuis verder in op gezondheid, veiligheid en milieu.
Opleiding klinisch redeneren voor verpleegkundigen
Een nieuwe opleiding rond klinisch redeneren werd ontwikkeld en uitgerold voor verpleegkundigen. Deze opleiding versterkt het analytisch denken en de besluitvorming in de patiëntenzorg. Samenwerking tussen verschillende disciplines stond hierbij centraal.
ISO-certificaat voor informatiebeveiliging
Het ziekenhuis behaalde het ISO 27001-certificaat, een internationale norm voor informatiebeveiliging. Dit bevestigt dat patiëntgegevens op een veilige en betrouwbare manier worden beheerd. Het is een belangrijke stap in het versterken van vertrouwen en digitale zorgprocessen.
300ste robotoperatie behaald
Een nieuwe mijlpaal werd bereikt met de 300ste ingreep uitgevoerd met de Hugo™-robot. Deze prestatie onderstreept de ervaring en knowhow van het chirurgisch team. Innovatie blijft een belangrijke pijler in het zorgaanbod.
Dag van de Medewerker: waardering centraal
Op 12 mei, Dag van de Verpleging, bedankten we alle medewerkers met de Dag van de Medewerker. Want alleen samen realiseren we elke dag warme en deskundige zorg. Als blijk van waardering organiseerden we een gezamenlijk ontbijt, een moment van verbinding en dankbaarheid voor ieders inzet als #topzorgers.
Internationale samenwerking en kennisdeling
Het ziekenhuis ontving internationale delegaties voor kennisuitwisseling rond robotchirurgie o.l.v. dr. Mehrdad Biglari, abdominaal chirurg. Deze ontmoetingen versterken de positie van het ziekenhuis als innovatieve speler. Samenwerking over grenzen heen draagt bij aan betere zorg.
Patiëntenparticipatie en IBD-dag
Initiatieven zoals patiëntenpanels en acties rond Wereld IBD-dag benadrukten het belang van inspraak en ondersteuning. Patiënten en zorgverleners gingen in dialoog om zorg verder te verbeteren. Dit past binnen een patiëntgerichte aanpak.
Week van de Fiets zet medewerkers in beweging
Tijdens de Week van de Fiets trapten 166 collega’s samen maar liefst 10.772 kilometer bij elkaar. In teams streden ze een week lang om zoveel mogelijk woon-werkkilometers te verzamelen. De ploeg Trappers Zonder Grenzen ging met de overwinning lopen en won een inspanningstest bij het Sportmedisch Centrum Tielt. Proficiat aan de winnaars en een welgemeende dankjewel aan alle deelnemers voor hun enthousiasme en inzet!
Spoedsymposium 2025 – Samen sterk in acute zorg
Tijdens het Spoedsymposium 2025 verzamelden de spoedteams van het Sint-Andriesziekenhuis en AZ Delta voor een praktijkgerichte studiedag rond acute zorg. Via workshops over onder meer pediatrisch trauma, NLS/APLS, prehospitale bevallingen en trauma bij zwangeren scherpten spoedartsen, spoedverpleegkundigen en ambulanciers hun kennis en vaardigheden verder aan. De studiedag stond in het teken van samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsvolle acute zorg. Dank aan de organisatoren Evy Hallaert, Sophie Vandeplassche, David Valcke en Wim Vanbelle voor de vlotte organisatie.
Ne crème voor ne crème
Tijdens de warme zomerdagen werden medewerkers getrakteerd op een heerlijk ijsje. Het hoeft niet gezegd dat deze verfrissende zoetigheid in de smaak viel.
Bedrijfsbezoeken bieden inkijk achter de schermen
Externe groepen en organisaties kregen de kans om het ziekenhuis van dichtbij te ontdekken. Tijdens rondleidingen werd onze werking toegelicht. Dit versterkt de transparantie en het vertrouwen in de organisatie.
Label Sportbedrijf voor actieve werkcultuur
Het ziekenhuis ontving het label Sportbedrijf als erkenning voor zijn inspanningen rond beweging en welzijn op het werk. Tal van sportinitiatieven voor medewerkers droegen hieraan bij. Dit bevestigt de inzet op een gezonde werkcultuur voor onze #topzorgers.
Sint-Andries op podium Mixed Relayfestival!
Bij het Sint-Andriesziekenhuis vormen sportieve collega’s een sterk team, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Trots op deze #topzorgers die in september schitterden tijdens de loopwedstrijd Mixed Relay voor bedrijven georganiseerd door AV Molenland Tielt. Met een knappe podiumplaats voor het ene team en een sterke prestatie van het andere bewezen ze opnieuw dat inzet en teamwork centraal staan. Dikke proficiat aan alle deelnemers – als ziekenhuis ondersteunen we zulke sportieve initiatieven met veel enthousiasme!
Dag van de Fysiotherapie in de kijker
De internationale Dag van de Fysiotherapie bood een moment om deze zorgprofessionals in de kijker te zetten. Hun bijdrage aan herstel en levenskwaliteit werd extra benadrukt en het ziekenhuis erkent zo hun belangrijke rol.
Move to improve
In september organiseerde het Sportmedisch Centrum Sint-Andries Tielt met succes zijn eerste sportsymposium “Move to Improve”. Zorgprofessionals, coaches en sportliefhebbers kwamen samen rond thema’s zoals revalidatie, voeding, peesproblemen en sportieve screening. Het gevarieerde programma werd aangevuld met een live case en een inspirerende keynote van voormalig profwielrenner Nathan Van Hooydonck. Het symposium bood een waardevol platform waar wetenschap en praktijk elkaar ontmoetten, met focus op een gezonde en duurzame sportbeleving. Het evenement versterkt de rol van het centrum in de regio.
Telemonitoringproject HEARTwise gelanceerd
In juli ging het pilootproject HEARTwise van start, waarmee we technologie verder integreren in de patiëntenzorg. Via slimme meettoestellen kunnen patiënten na een operatie veilig thuis opgevolgd worden. Dit zorgt voor een sneller ontslag uit het ziekenhuis, terwijl opvolging en snelle interventie bij complicaties gegarandeerd blijven. Patiënten geven dagelijks gegevens door via een app en meettoestellen. Een gespecialiseerd team volgt alles vanop afstand op, aangevuld met videoconsultaties. HEARTwise is een samenwerking tussen het Jan Yperman Ziekenhuis, AZ West, AZ Sint-Andriesziekenhuis en UZA, met steun van de FOD Volksgezondheid en partners Byteflies, Remecare, Z-plus en Nexuzhealth.
Warm afscheid dankzij huisdierenlokaal
Het ziekenhuis richtte een speciaal lokaal in waar terminale patiënten afscheid kunnen nemen van hun huisdier. Dit initiatief speelt in op emotionele zorg en menselijke verbondenheid en maakt onze zorg persoonlijker en warmer.
Pitch & Connect
Op woensdag 1 oktober 2025 vond op Campus De Reynaert in Tielt de eerste editie van het Pitch & Connect-event plaats, waar leerlingen en bedrijven elkaar ontmoetten. Na korte pitches van de deelnemende organisaties volgde een interactief netwerkmoment, waarbij leerlingen in gesprek gingen met verschillende bedrijven. Ook het Sint-Andriesziekenhuis was enthousiast van de partij.
Vierde editie Symposium voor de Eerste Lijn
Het Sint-Andriesziekenhuis verwelkomde meer dan 120 zorgprofessionals uit Tielt en omgeving voor een boeiende avond vol inspirerende lezingen. Prof. dr. Danny De Looze, prof. dr. Marc Vuylsteke, dr. Steven De Coninck en apr. biol. An-Sofie Decavele brachten actuele thema’s zoals darmkankerscreening, vaatheelkunde, leveraandoeningen en trends in drugsgebruik onder de aandacht. Na afloop volgden interessante gesprekken tijdens een gezellig dessertbuffet. Dank aan alle sprekers en deelnemers voor hun enthousiaste aanwezigheid!
Dag tegen Kanker verbindt patiënten en zorgverleners
Tijdens de Dag tegen Kanker werden patiënten extra ondersteund met activiteiten en aandacht. Het initiatief benadrukt dat niemand er alleen voor staat. Verbondenheid en solidariteit stonden centraal.
Acties rond mentale gezondheid
Initiatieven zoals ‘Soep met babbeltjes’ brachten mensen samen rond thema’s zoals rouw en veerkracht. Er werd ruimte gecreëerd voor gesprek en ontmoeting. Mentaal welzijn kreeg zo extra aandacht.
Creatieve aanpak informatieveiligheid
Hoe hou je informatieveiligheid top of mind? Met een escape room! Collega’s gingen de uitdaging aan rond thema’s zoals privacy, vertrouwelijkheid en correcte patiëntidentificatie. Dankzij samenwerking en speurwerk probeerden teams binnen 30 minuten te ontsnappen. Het directiecomité gaf het goede voorbeeld, gevolgd door 22 teams. Slechts vijf ploegen slaagden binnen de tijd. Een extra proficiat aan het team van fysio & revalidatie, dat zonder tips de code kraakte in 24 minuten en 28 seconden en zo de wisselbeker veroverde.
Week van de Senioren
Tijdens de Week van de Senioren werden oudere patiënten extra in de bloemetjes gezet. Activiteiten brachten sfeer, verbinding en plezier. Aandacht voor welzijn stond centraal.
Sinterklaas brengt warmte in het ziekenhuis
Sinterklaas bracht een bezoek aan het ziekenhuis en zorgde voor blije gezichten bij kinderen en medewerkers. Het moment bracht magie en ontspanning in een zorgomgeving. Kleine gebaren maken een groot verschil.
Sterke inzet voor De Warmste Week
Enkele enthousiaste medewerkers van het Sint-Andriesziekenhuis sloegen de handen in elkaar voor hartverwarmende acties ten voordele van De Warmste Week.
De dienst psychiatrie verkocht gezellige kerstartikelen
De pijnkliniek verraste met heerlijke snoepzakjes
De IBD-verpleegkundige en gastro-enterologen organiseerden een geslaagde benefiet stand-up comedy namiddag
Dankzij al deze mooie initiatieven — en met een extra steun van het ziekenhuis — werd maar liefst €4.000 ingezameld! Een dikke dankjewel aan iedereen die meewerkte, meedeed en steunde. Samen maken we het verschil!
Verbondenheid met medewerkers en gepensioneerden
Ontmoetingsmomenten met (oud-)medewerkers zorgden voor warme herinneringen en verbondenheid. Het ziekenhuis blijft investeren in relaties, ook na de actieve loopbaan. Dit versterkt de organisatiecultuur.
Sportief einde van het jaar met Kerstcorrida
Het jaar werd sportief afgesloten met de deelname van vele medewerkers aan de Kerstcorrida in Tielt. Dankzij de ondersteuning van het Sportmedisch Centrum, waaronder trainingsschema’s en begeleiding, konden deelnemers zich optimaal voorbereiden. Het evenement bracht collega’s samen rond beweging, gezondheid en teamspirit en zorgde voor een positieve start van het nieuwe jaar.